大鸟组建夺冠热门 遵从三项：健康+团队+运气

2013-10-15 15:08:42 作者：我乐NBA 来源：NBA中文网

　　记者于睿寅报道 挺着一日比一日大的肚子，重新担任步行者篮球运营总裁的拉里·伯德，也许能惊喜地发现———在遥远的亚洲，他居然还有为数不少的粉丝。

　　在马尼拉，在台北，那些追着保罗·乔治、林书豪的年轻球迷，在伯德的鼎盛时期或许还未出生。伯德属于“那个时代”，而如今的工作，则需要他用智慧来延续“这个时代”的荣光。他已经将这支青年军塑造成夺冠的热门，而人们对他更大的兴趣，除了辉煌的过往，更在于他的经营之道。时隔4年再来亚洲，伯德也乐得跟媒体聊聊，他作为总裁的甜酸苦乐。

　　选得对？我也犯过错误 

　　　　这些年，步行者在自由球员市场上拣过不少好货，从2011年的韦斯特，到今年的斯科拉。但真正用来做球队根基的球员，还真都是选秀之夜挑来的。

　　“丹尼·格兰杰本来预计能进前十，但是我们在第17顺位把他摘下了；他居然滑了下来，对我们算是幸事，”说起这些年的选秀经历，伯德首先感慨起极佳的运气，“罗伊·希伯特也是第17顺位被选中的，很多球队把他漏过了，而我们在选秀夜(通过交易)得到了他。保罗·乔治是第十顺位，兰斯·斯蒂芬森好像是第42顺位(注：其实是第40顺位)……”

　　近些年较为稳定的成绩，也决定了步行者不可能有太高的选秀签位。这就需要球队对潜在的目标，进行细致透彻的评估和甄别。挑选自己中意的球员，伯德自有一套标准。“如何评估球员？个人的标准都不尽相同，”伯德说，“我会考虑高度、投篮，这是肯定的。但我还会问，他会防守吗？他是团队球员吗？他是否做了足够的功课，确保自己每年都能进步呢？这些信息不是轻易获得的，但你可以跟他们的大学教练、业余联赛教练多聊聊，自然会得出答案。”

　　其实乔治、希伯特、受伤之前的格兰杰，以及2011年选中并交易的伦纳德，不都是严格按照伯德的标准，有目的性地挑选的？这些会防守，讲究团队的好苗子，落到伯德手里，为的就是按照他的建队理念继续打磨，整合成型。

　　“接着，就得打造一套融合完整的阵容，”伯德接着说，“然后问，他们会给队友传球吗？他们会打团队防守吗？他们会为队友穿插吗？这其中的变数很多，有时还得祈祷好运。好在我够幸运，他们也够幸运，最终都成长为优秀的球员。”但伯德仍意味深长地叹道：“实事求是，我也犯过错误……” 伯德没有细说，但不难为他细数———譬如2009年，用第13号签选中的泰勒·汉斯布鲁，他身后却有霍利迪、劳森等一众；再譬如2007年，用第17号签选中的肖恩·威廉姆斯，顺位比隆多还高……这些球员也都是伯德按挑选的标准相中的，打不出来，只能感叹人算不如天算了。话说回来，这些在伯德口中成了“错误”的新秀，最终也都没能留在步行者。

　　拣得好？只为查漏补缺

　　“选”是一门学问，“拣”更是要看眼光。伯德回归之后的第一个夏天，就成就了步行者在自由球员市场的“捡漏大年”———斯科拉、科普兰、沃特森……当记者问伯德，如今的步行者是否拥有联盟最深板凳时，总裁先生还得便宜卖乖地笑道：“我希望如此，但不能光看账面上的实力。”“目前，我们的阵容算是敲定了，”对于今夏的运作，伯德显然十分满意，“上赛季，我们一直期望板凳能多得分；板凳哑火，球队就很受伤。幸运的是，我们得到了C.J。沃特森，他是个出色的替补控卫，在联盟中经验也很丰富；我们从纽约得到了克里斯·科普兰，都知道他是个眼尖的投手，能在快节奏中得分；我们还签下了路易斯·斯科拉，谁都明白他能为球队带来什么，虽然老了，但正是我们所需，很完美……”一如两年前引进韦斯特，补强内线的动作；如今内线足够厚实的步行者，又将最后一块短板———板凳深度补齐。无怪乎伯德语重心长地叮嘱：“若是我们要再上一个层次，板凳要比去年贡献得更多。”

　　新赛季，他们板凳上可能还会多一个丹尼·格兰杰———全看他恢复得如何。选得好，造就了如今步行者的强劲首发；拣得好，完成了愈加完整的主体阵容。这些年的运作、进步之后，伯德也相信，是将争冠提上日程的时候了。

　　“首发5人已经很强，板凳需要贡献更多，”伯德谨慎中透着雄心，“我知道夺冠并非易事，但我们有一群团队协作、彼此照顾的球员。我们已经足够优秀，现在缺的，就是一点点运气了。”“保持健康，注重团队，来点运气。”带着伯德的3项指示，从台北返回印第安纳的步行者，也是时候看得更远了。